Como fica o Crédito do Trabalhador em caso de demissão?
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Entenda como fica o Crédito do Trabalhador após a demissão CLT e veja dicas para organizar suas finanças. Continue lendo e saiba mais!
Quem trabalha como CLT pode contratar o empréstimo consignado privado. Nessa modalidade, as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento. Mas o que acontece com o Crédito do Trabalhador em caso de demissão?
Entenda como o consignado funciona quando há desligamento da empresa e como se planejar financeiramente para manter os pagamentos em dia.
Simule o consignado CLTO que é o Crédito do Trabalhador?
O Crédito do Trabalhador, também conhecido como consignado privado, é uma modalidade de crédito direcionada para trabalhadores CLT que tenham vínculo de emprego. Ou seja, para contratar, é necessário estar empregado e não apenas possuir carteira de trabalho.
É um empréstimo que costuma ter taxas atrativas, já que o banco tem a garantia do pagamento das parcelas, que é feito automaticamente no desconto do salário.
Como funciona o consignado CLT?
No consignado privado, se o trabalhador possuir margem consignável (valor disponível para empréstimo) e sua análise aprovada o dinheiro é liberado de forma prática, proporcionando um alívio financeiro ou permitindo tirar um projeto do papel.
As parcelas são descontadas mensalmente do salário e, com isso, você evita o risco de inadimplência, pois não precisa ficar se lembrando de pagar os boletos.
→ Leia também: Consignado CLT: nova regra permite unificar até 9 empréstimos
O que acontece com o Crédito do Trabalhador na demissão?
Fui demitido, e agora? O que acontece com o Crédito do Trabalhador? Quem tem um empréstimo consignado privado e é demitido pode ficar com algumas dúvidas, afinal, de onde serão descontadas as parcelas?
A primeira coisa que você precisa ter em mente é que o contrato continua em andamento, ou seja, continua válido.
Veja abaixo o que pode ser feito em relação ao consignado privado na situação de o funcionário ser demitido ou quando ele pede demissão.
Como fica o empréstimo consignado se a empresa me demitir?
Ao ser desligado da empresa por demissão sem justa causa, você pode usar até 100% da multa rescisória para reduzir o saldo devedor do empréstimo consignado. Contudo, no geral, o empregador fará o desconto conforme regras vigentes.
Caso a demissão seja por justa causa, o saldo do FGTS fica bloqueado para abater o saldo devedor e o trabalhador pode procurar o banco para negociar a dívida.
Como fica o empréstimo consignado se eu pedir demissão?
Existe a possibilidade de diminuir o valor da sua dívida utilizando até 35% das verbas rescisórias, como saldo de salário, aviso prévio e férias vencidas.
Caso você arrume outro emprego e ainda esteja pagando o empréstimo consignado, a dívida será automaticamente transferida e descontada do salário que você vai receber na nova empresa.
Posso renegociar a dívida do consignado?
No período em que você não possuir vínculo empregatício e ainda não tiver quitado o Crédito do Trabalhador, vai precisar realizar o pagamento das parcelas do empréstimo via boleto bancário.
Como se planejar sua vida financeira em caso de demissão
Ser mandado embora da empresa é um momento delicado, especialmente porque os gastos mensais continuam. Então, nessa hora, vale começar a se planejar financeiramente para passar por esse período com mais tranquilidade. Algumas dicas são:
• Revise seus gastos mensais e veja o que pode ser cortado ou reduzido
• Tenha o costume de anotar todos os gastos diários para identificar as compras supérfluas que pesam no orçamento
• Tente não fazer novas dívidas, pois os juros podem pesar ainda mais no orçamento
• Confira as dívidas que você tem e vá até as instituições financeiras para renegociar
• Não compre por impulso
• Use o cartão de crédito com consciência e não empreste seu cartão para terceiros
Contrate o consignado privado com responsabilidade
O Crédito do Trabalhador é uma modalidade de crédito que pode ajudar a organizar as contas, além de ser um empréstimo rápido de conseguir, caso você cumpra as exigências de análise de crédito e tenha margem consignável.
Apesar disso, é importante analisar bem se você precisa desse crédito, ainda mais se já tiver outros consignados em andamento. Então, antes de contratar o empréstimo, planeje bem o uso desse dinheiro e confira todas as informações do contrato para entender as regras para o pagamento do Crédito do Trabalhador caso seja demitido.
