Crédito do Trabalhador: precisa ter conta no banco onde recebe?
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Quer contratar o Crédito do Trabalhador sem mudar de banco? Entenda como pedir o consignado CLT no Bmg sem abrir conta nem fazer portabilidade de salário.
Não é preciso ter conta nem receber o salário no Banco Bmg para solicitar o Crédito do Trabalhador. Como as parcelas são descontadas automaticamente na folha de pagamento, o valor liberado é depositado na conta bancária informada durante a contratação. Não é preciso abrir uma nova conta nem fazer portabilidade de salário.
Entenda quais são os requisitos e saiba como pedir o Crédito do Trabalhador pelo WhatsApp.
Como funciona o Crédito do Trabalhador para quem recebe salário em outro banco?
Quem recebe o salário em outro banco pode contratar o Crédito do Trabalhador no Bmg normalmente. A referência da contratação é a folha de pagamento da empresa: as parcelas são descontadas no holerite, antes de o salário ser depositado, seja qual for o banco que recebe esse depósito.
→ Leia também: Crédito do Trabalhador: tire suas dúvidas sobre o consignado privado
Qual é a diferença entre conta salário e conta corrente?
Para entender por que não existe dependência entre as contas, vale a pena entender como cada uma funciona na rotina.
A conta salário é uma opção que serve apenas para o seu empregador depositar a sua remuneração mensal. Já a conta corrente oferece serviços para o dia a dia, como Pix, pagamentos e transferências.
Essa diferença não muda nada na contratação do consignado CLT. Como as parcelas são descontadas na folha de pagamento, o tipo de conta em que você recebe o salário não interfere na análise. O valor liberado é depositado na conta bancária informada durante a contratação.
→ Leia também: Empréstimo Bmg para assalariado: guia de crédito para CLT
O que é preciso para contratar o Crédito do Trabalhador no Bmg?
Para contratar o Crédito do Trabalhador no Bmg, é preciso cumprir os requisitos abaixo:
| Requisito | Regra |
|---|---|
| Margem consignável | Parcela de até 35% do salário líquido |
| Vínculo empregatício | Carteira assinada (CLT) ativa, fora do período de experiência |
| Tempo no emprego atual | Mínimo de 12 meses na empresa |
| Empresa empregadora | No mínimo dois anos de fundação, com CNPJ ativo |
| Idade | 18 anos ou mais |
| Valor e prazo | A partir de R$ 500, de 12 a 60 parcelas, com número definido na análise de crédito |
Toda solicitação passa por análise de crédito, e a aprovação depende do resultado dessa análise.
Quais as vantagens de abrir uma conta no Banco Bmg?
Mesmo não sendo obrigatória para a liberação do seu crédito, a conta digital Bmg traz facilidades que ajudam no seu dia a dia:
- • Isenção de anuidade: o cartão da conta digital fica sem anuidade com gastos a partir de R$ 100 por fatura;
- • Cofrinho Bmg: permite guardar dinheiro a partir de R$ 1, com rendimento de até 100% do CDI desde o primeiro dia;
- • Controle pelo aplicativo: consulta de informações da conta e controle de limites e bloqueios do cartão pelo app Bmg;
- • Dinheiro de Volta: parte do valor gasto no cartão volta como desconto na fatura, de 0,4% ao pagar a fatura total pelo app Bmg ou de 0,5% com débito automático.
Com a conta digital Bmg, você acompanha pelo aplicativo o que entra e sai do orçamento. Além disso, reunir conta, cartão e reserva no mesmo aplicativo pode ajudar a organizar o orçamento doméstico.
Como pedir o Crédito do Trabalhador sem trocar de banco
A contratação do Crédito do Trabalhador é feita pelo WhatsApp oficial do Bmg, sem abrir conta e sem mudar o banco em que você recebe o salário.
O processo segue quatro etapas:
- Inicie a conversa no WhatsApp oficial do Bmg pela mensagem pré-digitada;
- Informe o seu CPF;
- Leia e aceite o termo de consentimento;
- Aguarde a análise de crédito e o retorno com a proposta.
Antes de começar, confira se a parcela cabe no orçamento do mês. Com essa conta feita, você pode simular o Crédito do Trabalhador pelo WhatsApp oficial do Bmg e seguir para a análise sem trocar o banco em que recebe o salário.
Perguntas frequentes sobre Crédito do Trabalhador e conta no banco
O que impede a aprovação do Crédito do Trabalhador?
A contratação do consignado CLT pode não ser aprovada caso o trabalhador esteja no período de experiência, tenha menos de 12 meses de carteira assinada na empresa atual ou se a empresa empregadora tiver menos de dois anos de CNPJ ativo. Além disso, a ausência de margem consignável disponível (limite de 35% do salário-base) ou apontamentos na análise de crédito interna também impedem a liberação do empréstimo.
É possível fazer o consignado CLT sem ter nenhuma conta em banco?
Não. É necessário possuir uma conta bancária (corrente ou poupança) de sua titularidade para o recebimento do valor aprovado. Não é obrigatório ter conta no Banco Bmg, nem na instituição em que você recebe seu salário, mas é preciso informar uma conta ativa em seu nome durante a contratação para o depósito do crédito.
Em qual conta cai o valor do Crédito do Trabalhador Bmg?
O valor do empréstimo é depositado diretamente na conta bancária informada durante a contratação no WhatsApp oficial do Bmg. A conta de destino deve estar em nome do próprio titular do contrato (mesmo CPF) e pode ser conta corrente ou poupança de qualquer instituição financeira.
Quais são os requisitos para pedir o Crédito do Trabalhador?
Para solicitar o Crédito do Trabalhador, é preciso ser maior de 18 anos, ter vínculo CLT ativo há pelo menos 12 meses na mesma empresa (fora do período de experiência) e trabalhar em uma empresa com no mínimo dois anos de CNPJ ativo. Também é necessário ter margem consignável livre de até 35% do salário-base registrado em carteira e passar pela análise de crédito.
Tenho consignado CLT e mudei de emprego: como fica o meu contrato?
O contrato do consignado CLT permanece vinculado ao seu CPF. Em caso de desligamento ou troca de empresa, as parcelas pendentes podem ser descontadas da rescisão contratual (conforme os limites legais) ou renegociadas diretamente com o banco. Ao entrar em um novo emprego CLT, entre em contato com o atendimento do Bmg pelo WhatsApp para atualizar seus dados e organizar o desconto na nova folha de pagamento.