Crédito do Trabalhador

Basta entrar em contato com os canais digitais da instituição financeira, como o WhatsApp do Bmg. Após abrir a conversa, envie seu CPF, leia os termos e dê continuidade à sua solicitação.

Para ter direito ao Crédito do Trabalhador, é necessário possuir margem consignável disponível e atender aos requisitos de cada instituição financeira. 

No Bmg, é necessário: 

• Possuir margem consignável disponível 
• Ter 18 anos ou mais 
• Trabalhar, no mínimo, 12 meses na mesma empresa 
• Empregador com CNPJ ativo há, pelo menos, dois anos 

A margem consignável é o percentual máximo do seu salário que pode ser comprometido para o pagamento das parcelas. Na modalidade Crédito do Trabalhador, a margem é de até 35%.

Exemplo: para um salário de R$ 2 mil, a parcela máxima é de R$ 700.

O pagamento do Crédito do Trabalhador é feito de forma automática na folha de pagamento. Ou seja: todo mês, a parcela é descontada diretamente do salário antes que o valor caia na conta. 

Desde março de 2025, o convênio entre empresa e instituição financeira não é mais uma exigência mínima para o trabalhador fazer o empréstimo consignado CLT.   

Com isso, qualquer trabalhador CLT pode solicitar a linha de crédito pelo WhatsApp do Bmg, desde que cumpra outros requisitos necessários. 

O empréstimo consignado CLT e o Crédito do Trabalhador são a mesma linha de crédito oferecida pelas instituições financeiras. A diferença é que “Crédito do Trabalhador” é o nome oficial dado pelo governo federal.

As taxas de juros do empréstimo CLT no Bmg dependem de cada perfil de crédito analisado, assim como o número de parcelas escolhida pelo cliente. 

Depende do tipo de empréstimo que foi contratado. Se houve autorização do uso do FGTS ou parte das verbas rescisórias, esses valores podem ser descontados para quitar ou amortizar o saldo devedor em casos de demissão sem justa causa. Caso contrário, as parcelas continuam em aberto e precisam ser pagas de outras formas, como via boleto ou Pix.

Um dos motivos para seu empréstimo CLT ser reprovado é a falta de margem consignável. Sem ela, não é possível dar continuidade à contratação dessa modalidade de crédito. Outros fatores envolvem a falta de pré-requisitos de cada instituição financeira, como a exigência de tempo mínimo no atual emprego. 

Em caso de demissão, o Crédito do Trabalhador pode funcionar de duas formas:

• Consignado com garantia: quando o trabalhador utiliza parte do FGTS ou das verbas rescisórias como garantia, esses valores podem ser usados para amortizar ou quitar o saldo devedor.
• Consignado sem garantia: quando não há garantia prevista no contrato, o saldo devedor permanece em aberto e deve ser quitado conforme as condições acordadas.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a Central de Relacionamento do Bmg pelo telefone 0800 770 1790.

O trabalhador negativado pode simular e contratar o consignado CLT mediante uma análise de crédito. Como o valor da parcela é pago diretamente do salário, a instituição financeira tem uma garantia de que a dívida será paga, liberando o crédito mais facilmente. No entanto, vale lembrar que toda solicitação passa por uma análise interna do banco, o que não garante aprovação imediata.